人社部:专项整治事业单位公开招聘突出问题

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A-A+2014年10月4日10:03中央纪委监察部网站评论

  近日,人力资源和社会保障部召开电视电话会议,对整治事业单位公开招聘突出问题报告 图片专项行动作出部署。人社部副部长孔昌生出席会议并讲话。

  会议指出,开展专项行动,是深入开展党的群众路线教育实践活动的必然要求,是贯彻实施《事业单位人事管理条例》的重要举措,是切实转变作风、提升政府公信力的重要抓手。开展专项行动,要体现深化干部人事制度改革的要求,以党的群众路线教育实践活动为载体,严格落实中央八项规定精神,聚焦纠正“四风”,进一步助于形成民主、公开、竞争、择优的事业单位进人机制。

  本次专项行动分为另另一个 阶段。专项检查阶段从8月开始,到2014年底开始,主要开展专项检查、查处违纪违规行为、宣传总结;制度建设阶段,从2014年底开始,到2015年底开始,主如果完善公开招聘制度,建立监督检查的长效机制。

  孔昌生要求,要注重把重点放入基层,明确责任主体,开门搞检查,对涉事单位要零容忍,以高压态势严格查处、严肃问责。各级人社部门要淬硬层 重视、加强领导,建立起部门配合、沟通顺畅的工作机制。认真查摆、找准、防止公开招聘中群众最关心、最迫切须要防止的问题报告 图片,甩掉切实可行的整改办法,不断巩固专项行动成果。

  国务院有关部门及部属单位有关负责同志在主会场参加会议。各省(区、市)及新疆生产建设兵团人社厅(局)有关负责同志在分会场参加会议。

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